Kā Zemgales NVO meklēja līderus?!
Kā Zemgales NVO meklēja līderus?!
Kur ir aizsākums Zemgales NVO līderu meklējumiem, mēs precīzi nezinām, bet mūsu kopējais stāsts aizsākās jūlijā un turpinājās augustā, kad Zemgales NVO centra rīkotajā treniņnometē “Izcel līderi sevī”, trīs Aizkraukles novada jaunieši kopā ar Aizkraukles Interešu izglītības centra Jaunatnes lietu speciālisti, izaicināja sevi, pilnveidojot līdera prasmes, lai kļūtu par labākiem pilsoniskās sabiedrības aktīvistiem.
Treniņnometnes laikā, izmantojot inovatīvas mācīšanās metodes, tika apskatītas dažādas tēmas, kā piemēram, zoomināros klausījāmies par līderību, inovācijām, sociālo uzņēmējdarbību un kritisko domāšanu, kur jomu speciālisti dalījās ne tikai ar informācijā, bet arī personīgo dzīves pieredzi, kas ļāva mums izprast šo tēmu padziļināti. Paralēli teorētiskajām zināšanām, zoomināra dalībnieki strādāja gan individuāli, pieņemot izaicinājumus un meklējot risinājumus pirmajā brīdī šķietami neiespējamiem uzdevumiem, gan attālināti darbojās grupās. Savukārt otrā treniņnometnes daļā tās dalībnieki tikās klātienē, kur guva jaunu pieredzi gan individuāli, attīstot sevī līdera īpašības, gan strādājot komandā un mācoties sadarboties. Mēs varam apstiprināt – strādājot plecu pie pleca kopā, elpojot vienā ritmā un ejot soli solī kopā, mēs augām ik mirkli un mūsu iespējas un varēšana kļuva spēcīgāka.
Treniņnometnes noslēgumā, jaunie līderi strādājot komandās, izveidoja performances saistībā ar četrām stihijām – zeme, uguns, ūdens, gaiss, stāstot par sabiedrībai aktuālām sociālajām problēmām, kuras tika prezentētas Zemgales NVO foruma “Nepiemini COVID” dalībniekiem. Foruma mērķis bija stiprināt pilsoniski aktīvos iedzīvotājus un veidotās organizācijas.
Par šo neaizmirstamo pieredzi mēs varētu stāstīt ilgi, jo tas bija izaicinājums mums visiem, tomēr svarīgākā atziņa ir - viens nav cīnītājs, bet šis “viens” var būt līderis, kurš nāk klajā ar ideju, kurai tic pats un notic arī citi, lai kopīgi radītu pozitīvas pārmaiņas!
Pateicamies Zemgales NVO par šo iespēju būt starp radošiem, aizrautīgiem, ideju pārpilniem līderiem un ceram uz arī uz turpmāko sadarbību!
